Mesajı Okuyun
Old 11-07-2012, 20:29   #3
Av. İbrahim YİĞİT

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan gizem8989
belirli süresi iş sözleşmesin metnine,sözleşme süresi dolmadan işveren tarafından haklı ve geçerli bir neden olmaksızın tek taraflı olarak sözleşmeyi fesedebileğine dair madde konulabilir mi?

Konulamaz (İşçi lehine yorum ilkesi-Hakkın kötüye kullanılamaması ilkesi)

Sonradan eklenen not: Ben cevap yazarken soruya cevap verilmemişti. Stajyer meslektaşımızın verdiği cevaptan sonra görünür olan mükerrer cevaptan dolayı özür dileriz.