Sayın Meslektaşlarım merhaba.

Yine bir konuda fkirlerinize ihtiyacım var. Şöyle ki;

Azerbaycan'da bir inşaatta çalışmak üzere "inşaat mühendisi" sıfatıyla bir Türk firması ile sözleşme imzalanıyor.
Sözleşme, belirsiz süreli iş sözleşmesi ve çoğu yurtdışı şantiye işi gibi yürürlük tarihi işçilerin yurtdışına hareket ettiği tarih. Deneme süresi ise (yine herzamanki gibi) 2 ay. Sözleşme hükümlerine göre deneme süresi içersinde taraflarca bildirimsiz ve tazminatsız feshedilebileceği yazıyor.
İşçiler 45 gün boyunca çalışıyorlar. Ücretlerinin sadece %10'u ödeniyor ve sizinle çalışmak istemiyoruz deyip, ülkelerine gönderiyorlar.

Şimdi,
1. Deneme süresi içerisnden bildirimsiz ve tazminatsız fesih maddesine rağmen bunun geçersiz olduğuna dair gçrüşler mevcut. Bu durumda ihbar tazminatı alınabilir mi?
2. İşçi alacaklarında Azerbaycan hukukunun uygulanma ihtimali varmı, zira bir maddede yoruma açık bir ifade kullanmışlar.
3. Bu işçilerin başkaca hangi tazminat talebi olabilir?

Şimdiden çook teşekkür ederim.