Arkadaşım benden yardım istedi şöyle ki;Özel bir Fizik tedavi ve rehabilitasyon merkezinde 3 yıldır çalışmaktadır.Merkez sahipleri el değiştirecekmiş ve sağlık merkezinin yeri 30 km daha uzağa taşınacakmış. Gidip gelme mesafesi uzak olduğu için işi bırakmak isteyen arkadaşımın amacı işi bırakırken aynı zamanda kıdem tazminatı almak alabilir mi, aralarındaki sözleşme şartları ne kadar bağlayıcı, tek taraflı fesih geçerli olur mu? nasıl bir yol izlemek gerekir?