Mesajı Okuyun
Old 29-01-2007, 20:29   #1
TABUOSMAN

 
Varsayılan İş Kazası Sonunda Bağlanacak Aylık ?

Herkese selamlar..
Kadının eşi iş kazasında ölür. SSK sigortalısı (müteveffa eş) nedeniyle kadının 506 sayılı kanunun 66. maddesine göre kendisine ölüm aylığı bağlanmasını talep şartı (900 gün yaşlılık, malülllük ve ölüm sigortası primi ödenmiş olma) mevcut. Öte yandan ölüme sebep olan olay iş kazası olduğu için iş kazasına dayalı olarak yasanın 23. maddesi gereğince kendisine aylık bağlanmasını talep etmesi de mümkün görünüyor. 66. maddeye göre maaş bağlandığı takdirde işverene karşı açılacak davada bağlanan maaşın peşin sermaye değeri destek tazminatından indirilmeyecek, ancak 23. maddeye göre bağlanırsa tazminattan indirilecek.

Yanılıyor muyum, yoksa düşündüğüm gibi hak sahibinin bunlar arasında bir seçim hakkı mı var ? Ve şayet öyleyse (seçim hakkı var ise) işverene karşı tazminat davası açılacağı da düşünüldüğünde hangisi seçilmelidir ?
Aydınlatırsanız sevinirim. Şimdiden teşekkürler...