Davaya konu iş, ihale ile alınan(genelde öyle olur) taşeron firmalarca eleman temini suretiyle yerine getirilen bir iş midir? Eğer böyle bir durum söz konusu ise aynı işyerinde,ihaleyi kazanan taşeronlar bünyesinde çalışmış olan işçi açısından tüm firmaların sorumluluğu doğar. Çünkü bu durumda genelde işçi, ihale sürecinden habersiz olup işverenlerin değiştiğinden bile haberi olmamaktadır. İşçi iş görme edimini yerine getirirken işçinin SGK giriş çıkışları sonradan o işi alan işveren tarafından yapılmaktadır. Bu durumda da 4857 sayılı İş Kanununun 6.maddesinin 2.fıkrası uyarınca:
Devralan işveren, işçinin hizmet süresinin esas alındığı haklarda, işçinin devreden işveren yanında işe başladığı tarihe göre işlem yapmakla yükümlüdür.