Farklı diye bahsettiğiniz şirketler arasında işçi devir sözleşmesi yapılmış mı? Yahut şirketler ekonomik yahut hukuken birbirine bağlı şirketler mi? Şirketler arasında organik bağ var mı?

Şirketlerin hiçbir şekilde birbiriyle ilgisi yoksa tabiki bir yılı dolmadan kıdem tazminatına hak kazanamaz.