Mesajı Okuyun
Old 12-06-2012, 19:19   #3
ultimatemaster

 
Varsayılan

Asgari ücret altında ücret kararlaştırılması mümkün değildir. Doğal olarak da iş sözleşmesi asgari ücret ile kurulmuş olacaktır. Bu açıdan asgari ücreti göstermeniz bir zorunluluktur.

Davacı olarak faydanıza olacak ihtimal de budur. Çalıştığını ispat işçiye, ödemenin yapıldığı ise işverene ispat yükü olarak verildiğine göre, asgari ücret üzerinden dava açmanızın tarafınıza getireceği fazladan ispat yükü bulunmamaktadır.