Alıntı: Yazan ferit alphan yargıtayın şöyle bir kararı var : işçi çalışıyorsa ve bu esnada kendi rızasıyla sözleşmeli personel olursa bu durumda işçinin daha önce yaptığı işten dolayı kıdem hakkı talep etme hakkı kalmaz ve bunu isteyemez.

Sayın Alphan, belirttiğiniz yargıtay kararını buraya aktarabilir misiniz?

Benim görüşüme göre, işçinin hizmet akdi devam ederken, sigorta yapılması uğruna sözleşme yenilenmesi veya yeni bir sözleşme yapılması, istifanın haklı nedene dayandırılması durumunda işçilik alacaklarını almaya engel bir hal olacağını düşünmüyorum.

Alıntı: NOT:Stajyer avukatım eksiklikler, ya da yanlış bilgi olursa özür dilerim

Sayın Yiğit, mesajlarınız dikkat çekici ve okunmaya değer. Meslek hayatınızda başarılar dilerim.