Mesajı Okuyun
Old 29-05-2012, 17:47   #1
hukukcu gürkan

 
Varsayılan kıdem ve ihbar tazminatına hak kazanma hakkında

öncelikle herkese merhabalar


müvekkilimiz ptt kargo servisinde çalışmaktadır 2011 yılının şubat ayında A firması ihaleyi kazanıyor ve 2012 yılının mart ayında A firmasının sözleşmesi sona eriyor bu 1 yıllık süre zarfında müvekkilimiz A firması bünyesinde sigortalı olarak çalışmıştır ihale sözleşmesi biten ve yenilenmeyen A firmasına karşı müvekkilimizin ihbar ve kıdem tazminatı alacağı doğmuş mudur.

cevaplarınız için şimdiden teşekkürler.