|
|
|
|
|
|
Bir özel şirkette, disiplin yönetmeliği hazırlanıyor
|
|
 |
|
 |
|
Bir özel şirketin disiplin yönetmeliği neden bu kadar önemli anlayamadım. İşverenin emri niteliğindeki disiplin yönetmeliği İş Kanunu'nun koşullarını değiştirmeye yetmez. İş Kanunu'nda işçiyi koruyan maddeler varken yönetmeliğin imzalanmasının önemi olmaz kanısındayım.
Saygılarımla