Öncelikle cevap verecek meslekdaşlara teşekkürler. Sorum şöyle olacak;
İş kazası sebebiyle kurumun işçiye ödemiş olduğu masraf ve ödemelerin tahsili için rücuan tazminat davsı açılıyor.Bilirkişi raporunda işveren; ağır işte çalışılması sebebiyle önceden sağlık raporu alınmaması, uzman kişilerce denetim ve gözetim olmaması, kazaya konu olan asansör boşluklarının kapatılmaması ve güvenlik teçhizatlarının verilmemesi sebebiyle yüzde 20 kusurlu tespit ediliyor.
İşçi de dikkatli olmaması ve gerekli güvenlik önlemlerinin alınmamasını şikayet etmemesi sebebiyle yüzde 50 kusurlu tespit ediliyor.
1)Bilirkişi raporuna göre kusur oranında yüzde 30 luk bir açık çıkıyor. Acaba bu kaçınılmazlık olarak mı değerlendirilmiş? Ki her halükarda ek rapor tanzim edilmesi gerekir.
2)Bildiğim kadarıyla işveren kendi kusuruyla sınırlı olarak sorumlu değil, hakkında teselsül hükümleri uygulanıyor.Sizin görüşleriniz nedir?