Markette reyon görevlisi olarak çalışan müvekkil ile fiyatların pahalılığından yakınan bir müşteri arasında tartışma çıkmış, müşteri müvekkili müşterilerle ilgilenmediği gerekçesiyle şikayet etmiştir. 07.04.2012

Şikayet üzerine kurum gıda mühendisi olarak çalışan bir personelini "müvekkili müşterilerle ilişkiler konusunda" eğitmekle görevlendirmiştir. 16.04.2012
Müvekkilin verilen eğitimi reddetmesi üzerine iş akdi 24.04.2012 tarihinde "işçinin yapmakla görevli olduğu işinin hatırlatılmasına rağmen yapılmadığı" gerekçesiyle feshedilmiştir.
Bu durumda;
Gıda mühendisinin bu nevi bir eğitimi vermeye yetkisi varmıdır?
Var ise ve müvekkilin eğitimi reddetmesi fesih gerekçesi kabul edilebilirse fesih süresi hangi tarihten itibaren başlatılmalıdır?
Son olarak akdin İş Kanunu 25/II-H bende uyarınca feshedildiği dükkate alındığında, müvekkilin müdürünün bilgisiyle çalışmadığı 20-21.2012 arasındaki 1.5 günün davaya ne gibi etkisi olur? Zira izin verildiği inkar edilmekte.

Zaman ayırıp görüş bildirecek Sn.Meslektaşlarıma şimdiden teşekkür ederim. İyi çalışmalar