muhterem meslektaşlar,

müvekkil meslek odasının bir mensubu üç yıl kadar denetim ve yönetim kurulu üyeliğinin ardından yapılan seçimlerde bu pozisyonunu kaybetmiştir. şimdi ihbar tazminatı, maaş, fazla mesai yıllık ücretli izin, resmi ve dini tatil ve sair sosyal hak alacaklarını talep etmektedir.

buna göre;
1) oda denetim ve yönetim kurulu üyesi bu görevi nedeniyle işçi addedilir mi? yukarıda sayılan alacaklara hak kazanabilir mi?
2) salt ihbar tazminatı açısından düşünülürse, seçimle görevini kaybeden biri nasıl ihbar tazminatı talep edebilir?