|
|
|
|
|
|
Müvekklilim primle çalışan bir işçidir. Geçen ay kazandığı prim alacaklarını alamamaıştır. Ücret alacağının alınmaması haklı nedenle fesih imkanı verirken ücretin eki olan primlerin verilmemesi haklı nedenle fesih imkanı verir mi? Haklı nedenle fesih yazılı mı yalıpması gerekir ?
|
|
 |
|
 |
|
Ücret kavramı burada geniş anlamda olup, haklı fesih için geniş anlamdaki ücretten ( maaş, hafta tatil çalışma alacağı, fazla mesai çalışma alacağı, genel tatil çalışma alacağı, prim vs) bir kalemin ödenmemesi veya eksiğinin ödenmesi haklı fesih sebebidir.
Haklı feshin yazılı yapılma zarureti yoktur.