Mesajı Okuyun
Old 12-04-2012, 17:25   #6
Av. Engin EKİCİ

 
Varsayılan

Alıntı:
Yazan Av. İbrahim YİĞİT
Yok zaten Üstad da "bence" demiş

Her somut olay kendi içinde değerlendirilmelidir. Sadece şüphe ile hüküm kurulamaz. Cevap budur diye söylemiyorum ancak 10 yıllık bir çalışanın da hür iradesi ile istifa etmesi ve kıdem tazminatından mahrum kalması olağandır demiyorum ancak mümkündür. Konu ispat noktasında çözülmektedir
Gereksiz iddialı olmamak adına "yok" yerine "rastlamadım" demiştim.

Hemfikir olduğumuz her olayın kendi şartları çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği hususunu bir önceki mesajımda da ifade etmiştim.

Saygılarımla..