Konu
:
İstifadan sonra ihbar kıdem vs tazminatlar istenebilir mi?
Mesajı Okuyun
12-04-2012, 17:25
#
6
Av. Engin EKİCİ
Alıntı:
Yazan
Av. İbrahim YİĞİT
Yok zaten
Üstad da "bence" demiş
Her somut olay kendi içinde değerlendirilmelidir. Sadece şüphe ile hüküm kurulamaz. Cevap budur diye söylemiyorum ancak 10 yıllık bir çalışanın da hür iradesi ile istifa etmesi ve kıdem tazminatından mahrum kalması olağandır demiyorum ancak mümkündür. Konu ispat noktasında çözülmektedir
Gereksiz iddialı olmamak adına "yok" yerine "rastlamadım" demiştim.
Hemfikir olduğumuz her olayın kendi şartları çerçevesinde değerlendirmeye tabi tutulması gerektiği hususunu bir önceki mesajımda da ifade etmiştim.
Saygılarımla..
Av. Engin EKİCİ
Üye Kimliği
Av. Engin EKİCİ İsimli Üyeye Özel Mesaj Gönderin
Av. Engin EKİCİ İsimli Üyeye Email Gönderin
Av. Engin EKİCİ İsimli Üyenin İnternet Sayfası
Av. Engin EKİCİ İsimli Üyenin Tüm Mesajları Arayın