Alıntı: Yazan av.yağmur deniz Sayın meslektaşım müvekkil 2010 yılında bir işyeri açıyor ve muhasebeci i,le anlaşıyor.aylık 70 TL ye anlaşmalarına rağmen sözleşmeye 100 TL bahyazması gerktiğinden bahseden muhasebeciye güvenerek aylık 100 tl den ve feshedilmediği sürece geçerli olduğuna dair bir madde de içeren sözleşme ikisi arasında imzalanıyor.Muhasebeciye 1000 TL de peşin ödeniyor.Ancak 6 ay sonra işyerini kapatan müvekkil işyeri kapatma bildiriminde bulunması gerektiğini bilmiyor muhasebeci de bu bildirimde bulunmadığı için işyeri yapılan yoklamaya kadar faaliyette görünüyor.Bu durum yoklamada anlaşılıp mükellefe bununla ilgili ceza ve bufaaliyette göründüğü sürelere ilişkin beyannameler verilmediğinden kaynaklanan ceza ile vergiler tebliğ edliyor.Mükellef hemen başka bir muhasebeciyle anlaşıp sorunu hallediyor ve cezalarını kredi çekerek ödüyor.Muhasebeci için şse cezai ve hukuki bir yola başvurmadığı gibi odya şikayete de bulunmuyor.Şimdi ise muhasebeci sözleşmeye dayanarak 3 yıllık muhasebe lacağı için icra takibi yapıyor. 1-Mükellefin 6 sonra sözleşmeyi feshetmemesi nedeniyle borcu doğmuş mudur?(verdiği 1000 TL yi yazılı delille ispatlayamacağı için bu konuda ne yapabilir) 2- sözleşmeyi feshetmese ve borç devam etse dahiaçılacak itirazın iptali davsında durumu ispatlayarak borçtan kurtulmak mümkün değil midir?

1-Mükellef işyerini kapattığına dair muhasebecisine gerekli bilgi ve belgeleri vermiş ve verdiğini ispatlayabiliyor ise muhasebecinin ihmali nedeniyle cezai ve hukuki süreci başlatması gerekir.
2- Yeni muhasebecinin resmi kurumlar nezdinde gerekli belge, beyanname vs. kendi imzası ile vererek mükellefin işlemlerini takip etmiş olduğunu ve eski muhasebecinin de bu süre içinde kendi imzasını taşıyan belge vs. düzenlemediğini varsayarak, yeni muhasebecinin işe başladığı andan itibaren eski muhasebeci ile olan sözleşmenin feshedilmiş sayılacağını düşünüyorum.
3- Ondan önceki döneme ilişkin olarak, peşin ödenen ücretin ispatlanamaması halinde en azından ilk 6 aylık dönemin ücretini ödemesi gerektiği muhakkak. HMK 200 gereğince ödeme tanık ile de ispatlanabilir.
4- İlk 6 aydan sonraki (işyeri kapatma işlemlerinin yapılması gereken tarih) ücretlere ilişkin olarak ise muhasebeciye kapatmaya dair gerekli bilgi ve belgelerin verildiğinin ispatlanması kaydıyla, aleyhe açılacak itirazın iptali davasının kazanılması olasılığını yüksek görüyorum.
Saygılarımla...