Sayın Meslektaşlarım,

Müvekkil firmaya eski çalışanı tarafından çekilen bir ihtarnamede, 3 yıllık kıdeminin olduğunu; 4000 TL ücret ile, haftada 6 gün, günde 12 saat çalıştığını belirtmektedir.
Fazla mesai ücretlerinin ödenmediğinden bahisle, iş sözleşmesini feshetmekte ve kıdem tazminatı ile fazla mesai ücretlerini istemektedir.

Benim yaptığım hesaplamada,
4.000/225*1,5= 26,67 TL saatlik fazla mesai ücreti.

Günde 4 saat(12-8) fazla mesai yapıyor. Bu süre, haftada 24 saat, ayda 96 saat, yılda 1.152 saat fazla mesai söz konusu olup;
3 yıllık kıdemi kapsamında 3*1.152 = 3.456 saat fazla mesaisi söz konusu olmaktadır.

Bu doğrultuda, fazla mesai alacağı, 3.456 * 26,67 = 92.171,52 TL olmaktadır.

Acaba bu hesaplama doğru mu, yoksa ben bir şey mi atlıyorum?

Şimdiden teşekkür ederim.