Merhaba

X markalı beyaz eşya bayisi işçisine sözlü ihbarda bulunarak ihbar süresine uyararak işine son vereceğini beyan etmiş.

işe iade davaası açma süresi sözlü fesih beyanın yapıldığı günden itibaren başlıyor diye biliyorum ama bu durum nasıl ispatlanacak?

bayi sahibinin üç bayisi var ama toplam 30 kişiyi aşmıyor işçi sayısı. Ama beyaz eşya markası çok büyük bir marka. Bu durumda işe iade davası açılabilinir mi?