Tanığımız var ama yine de endişeliyim. Bu belgelerin boş olarak tanzim edildiği kesin. Dava vs. gibi bir hal olduğunda işveren dolduruyor. İmzalar işçilere ait o konuda bir itirazımız olamaz. Ancak çalışma saatleri işveren tarafından yazılıyor. Mesele işçi çizelgeyi imza ederken saat bölümünün boş olduğunu ispat etmekte. Bu konuda tanık beyanı umarım işe yarar Yargıtay'ın benzer bir içtihatına da rastlamadım. Tam tersi imzalı çizelgelerin kesin delil olduğu yönünde içtihatlar var.