Alıntı: Müvekkil kurumda kadrolu doktor olarak çalışmakta iken aile Hekimliği görevine geçişini istemiş ve kadrosu devam edecek şekilde aile hekimi olarak görev yapmak için süresiz muvafakat almıştır. senelerdir aile hekimliği yapan müvekkili kurum tekrar çağırmaktadır. Müvekkil aile hekimliğine devam etmek istemekte ve hastalarının da mağdur olacağı gerekçesiyle kuruma dönmek istememektedir. Bu durumda müvekkile gerekli tebligat yapıldığında idare mahkemesinde iptal davası açıp yürütmenin durdurulmasını talep edebilirmiyiz? Göreve başlayış ve ayrılış MADDE 12 – (1) Aile hekimi veya aile sağlığı elemanı olmak isteyen sağlık personelinin sözleşme imzalayabilmesi için Bakanlık veya kurumunun muvafakati aranır. Sözleşme imzalayarak göreve başlayan kişiler bu görevlerini yürüttükleri sürece kurumlarında aylıksız veya ücretsiz izinli sayılırlar ve bunların kadroları ile ilişikleri devam eder.

Sayın Burcu Etöz;

Mevcut görevinin toplumun çıkarları ve hasta menfaatleri gözetildiğinde daha elverişli, verimli ve gerekli olduğundan hareketle aile hekimi olarak görevlendirmeye ilişkin idari karara karşı yürütmenin durdurulması talepli iptal davası açılabileceği kanaatindeyim.

Ayrıca sunmuş olduğunuz, Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği'nin 12. maddesinde de aile hekimi olarak görevlendirme işleminin "olmak isteyen" ifadesi nazarı itibara alındığında isteğe bağlı olma unsuru taşıdığı ve bu bakımdan da iptal davasına konu olabileceğini düşünüyorum.

Mezkur yönetmeliğin ekindeki "Aile Hekimliği Uygulamasında Atama ve Nakillerle İlgili Usul ve Esaslar"ı da incelemenizi öneririm.

Saygılarımla..