Herkese iyi çalışmalar.
İşçi sezonluk olarak bir otelde çalışmakta. Her yıl istifa beyanı alınarak mevsim bitiminde çıkışı veriliyor. 7 yıldır bu şekilde çalışmış. Geçen sezon yine istifa dilekçesi alınmış ancak bu yıl işe çağrılmamış. Noterden ihtar çekerek işe çağrılmasını istemiş ve çalışmak istiyorum demiş. İşveren sözlü olarak senin istifan var bir daha gelemezsin demiş. İşçide başka iş arayışına girmiş tabi. Sonra işveren yazılı olarak gel işe başla diye ihtarname göndermiş. Bu arada başka iş bulan ve eski iş yerinde çalışmaya giderse baskı ile karşılacağından emin olan işçi benden tavsiye bekliyor. İşverenin yazılı daveti karşısında işe dönmesi gerektiğini düşünüyırum ama sizler ne dersiniz? İşe dönse bir süre çalıştıktan sonra geçmiş döenmedeki zorla alınan istifaları gerekçe göstererek haklı sebeple fesih yapabilir mi? (Başka bir haklı sebep yok fesih için fazla çalışma vs. )