|
|
|
|
|
|
Bir gazete haberinde cuma namazına giden bir işçinin kısa süreli işe giriş çıkış yaptığı gerekçesiyle işten atılması sonucu meslektaşımızın açmış olduğu Üsküdar 2. İş Mahkemesinde işçi hak ettiği kıdem tazminatını aldığına dair karar verildiği beliritlmiştir. Söz konusu karara ilişkin Yargıtay'ın da kararı varmış, bu konuyla ilgili Yargıtay Kararını bulmamda yardımcı olabilecek meslektaşlarım varsa sevinirim.
|
|
 |
|
 |
|
İşçinin bir iki kez maç izlemek için işe geç gitmesi hali ile haberdeki gibi namaz için geç kalması hali aynı şeydir. İşverene 25. madde kapsamında fesih hakkı vermeyen her somut olayda işçi haksız fesihten dolayı haklarını alabilir. Bence haber haksız fesih sonucu açılan sıradan bir davayı konu ediyor ve namazı gazeteci başlığa çıkarmış. Haksız fesihle ilgili her karar sizin davanıza emsal olabilir.