Bir gazete haberinde cuma namazına giden bir işçinin kısa süreli işe giriş çıkış yaptığı gerekçesiyle işten atılması sonucu meslektaşımızın açmış olduğu Üsküdar 2. İş Mahkemesinde işçi hak ettiği kıdem tazminatını aldığına dair karar verildiği beliritlmiştir. Söz konusu karara ilişkin Yargıtay'ın da kararı varmış, bu konuyla ilgili Yargıtay Kararını bulmamda yardımcı olabilecek meslektaşlarım varsa sevinirim.