"Ancak yeni alt işverende çalışacak olan işçiler arasında gösterilmeyen ve süresi sona eren alt işveren tarafından başka bir işyerinde çalıştırılmak üzere bildirimde bulunulmayan"

Nakil değişikliğinin işveren tarafından sözlü olarak bildirilmesi geçersiz olup, sanki hiç bildirim yapılmamış gibi hüküm doğuruyorsa dediklerinizde haklısınız üstad. Zira yukarıda belirtilen karar da açıkça buna işaret ediliyor.. Üstadım gösterdiğiniz ilgi için teşekkür ediyorum. Kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağımızı talep eder nitelikte eski firma ve fabrika yönetimine ihtarnameyi geçen hafta gönderdik. Haftaya davayı açıyoruz. Sonuçlarını yakında görürüz. İyi çalışmalar..