Sayın Tunker,
Öncelikle cevabınız için teşekkür ederim. Sanırım bir kısmı yanlış ilettim size.Müvekkilimin eşinin yanında çalışmış olduğu süre içerisinde primleri ödenmediği için müvekkilim emekliliği için gereken şartları yerine getirememiş oluyor. Emekliliği için ise 5 yıllık bir süreye ihtiyacı var. İşe girişi bildirilmiş ancak primleri ödenmemiştir. Sizin de dediğiniz gibi prim borcu işverene aittir. İşverenin müvekkilin eşi olması sebebi ile birlikte ödeneceğinden size yanlış aktarmış olabilirim

Alıntı: primlerin ödenmemiş olması işçinin hizmetlerinin tespit ettirmesini gerektirir bir durum degildir

Amacımız primleri ödenmeyen çalışma sürelerinin işverence ödenmesi ve o sürenin hizmetten sayılması ile emekliliğe hak kazanmak. Sizin anlatımınız doğrultusunda hizmet tespitinin açılamayacağını düşünüyorum doğru mudur?