işçi işi bıraktıktan sonra bir kısım işçilik alacakları ve kıdem tazminatı alacağı için işveren dava açıyor,

dava devam ederken aynı işverenin yanında çalışmaya başlıyor(işten çıkışı ve girişi yapılıyor)

işverenle daha önceki alacakları konusunda anlaşma ihtimali düşük, ancak paraya ihtiyacı olduğu için maaş karşılığında çalışmak istiyor,

bu durumda işçinin kıdem tazminatı davası nasıl etkilenir?