20-01-2007, 17:30
|
#4
|
|
Sayın AV Hüsnü Yıldırımer
TaliH Uyardan yapılan alıntı
√ « ‘Kıdem tazminatı’, ‘izin ücretleri’ ve ‘ihbar tazminatı’nın ücretten sayıldıklarına dair kanunda bir hüküm bulunmadığından, bu ödentilerin tamamının haciz edilebileceğini»(12)
: 12. HD. 4.2.2005 T. 24618/1837
« ‘Nema’, ‘toplu iş sözleşmesi farkı’ ve ‘ikramiye’nin en fazla 1/4’ünün haczi edilebileceğini
12. HD. 27.12.2004 T. 22540/26972
« ‘İkramiye’de ücretten sayıldığından, bunun da -1475 sayılı Kanunun 28.; 4857 sayılı Kanunun 35. maddelerindeki koşullar çerçevesinde- ancak 1/4’ünün haciz edilebileceğini
12. HD. 4.11.2004 T. 18649/23169; 14.6.2004 T. 10724/15105; 16.2.2004 T. 25601/2930
SÜRESİ HUSUSUNDA DA
« ‘Maaşından yapılan kesintinin İİK. 83. maddesine aykırı olduğu’ yönündeki şikayetin yedi günlük süreye bağlı bulunduğunu»
: 12. HD. 2.7.2004 T. 13624/17620; 27.1.2004 T. 24138/1525
Saygılarımı sunarım. Av.Erdal
|