15-03-2012, 20:13
|
#1
|
|
İş yeri devri ve nakli
Herkese iyi akşamlar.
Müvekkil, devlete ait bir fabrikanın güvenlik işine bakan taşeron bir firmanın işçisidir. Yeni ihale sürecinde eski firma ihaleyi alamıyor. İş yeri devri sebebiyle iş yerine eskisi gibi çalışmaya gidecek müvekkile yeni firma; eski firmanın gösterdiği ibranameleri imzalaması gerektiğini aksi taktirde iş ilişkisini sonlandıracağını söylüyor. Müvekkil ise bu teklifi reddederek ibraname imzalamıyor. Bu aşamada Noter' den ihtarname çekerek; Kıdem ve İhbar Tazminatını Eski firma, Yeni firma ve fabrika yönetiminden talep edecektik.
Ancak müvekkilin ibranameyi imzalamaması sebebiyle eski firma, sözlü olarak müvekkile; yeni işinin Eskişehir' den Antalya iline nakledildiğini ve üç gün içerisinde işe başlaması gerektiğini söylüyor Acaba bu durumda yeni firmayı işin içine dahil etmeyip, eski firmaya ihtar çekerek nakli kabul etmediğimizi bildirip, sadece kıdem tazminatımızı mı istesek
Cevaplayacak tüm meslektaşlara şimdiden teşekkürler..
|