Merhaba;
İş akdini haklı sebeple (fazla çalışma ücretinin ödenmediği iddiasıyla)iş akdini derhal feshettikten sonra 1 hafta daha çalışmaya devam ediyor. Ardından işe devamsızlık yapması üzerine işveren 24/II-e uyarınca iş akdini feshediyor.

İşçinin iş sözleşmesi 1 hafta önce gerçekten fesholmuş mudur, yoksa işveren tarafından mı haklı nedenle feshettiği kabul edilmek gerekir? Bununla ilgili görüş ve içtihatları paylaşırsanız çok sevinirim.