01-03-2012, 13:13
|
#2
|
|
|
Sn.Avukat Özlem,
Müvekkilinizin durumunun 4817 S.K 3. maddesinde yer alan "bağımsız çalışan" tanımıyla örtüştüğünü düşünüyorum.Aynı yasanın 7. ve 8. maddeleri kişinin çalışma izni açısından yol gösterici olacaktır.
Ayrıca Yabancıların Çalışma İzinleri Hakkında Kanunun Uygulama Yönetmeliği, çalışma izinleri ile ilgili tüm usulü düzenlemektedir.
Umarım yardımcı olabilmiştir.
|