|
|
|
|
|
|
İyi günler.
Müvekkil bir kağıt fabrikasında kağıt makinesi operatör yardımcısı olarak çalışmaktadır.Kendisine 2 aylık eğitim göreceği ve ondan sonra bu makinede çalışacağı söylenmiş ancak kendisine herhangi bir eğitim verilmeden makinede çalıştırılmaya başlamıştır.
Olay günü,makinenin bozuk olmasından dolayı(yetkililere onarılmasını gerektiğini bildirmişler ancak sonuç alamamışlar) elini makineye kaptırmıştır ve yüzük parmağı ile serçe parmağı hasar görümüştür.Serçe parmağa platin takılmıştır ve işlevini yitirmiş durumdadır.Yüzük parmağına ise fizik tedavisi yapılmaktadır.
Bu olayda manevi tazminat miktarını ne olarak belirlemeliyim?Bu tarz tazminatlarda peşin harcın 1/20 alınıyor sanırım ama yine de müvekkili korkutmayacak ama aynı zamanda da onun hakkına zarar vermeyecek bir miktar belirlemek istiyorum.Fikirlerinizi bekliyorum.Şimdiden teşekkürler.
|
|
 |
|
 |
|
yargıtay 9. H.D 2002/6786 Esas,2002 tarihli kararında iş kazası geçiren işçi herhangi bir maluliyete uğramamışsa bile manevi tazminatın hüküm altına alınması gerekir demiştir.Kısacası rakamı düşük tutmamak da fayda var.Bence benzer davalardan yola çıkmak ve buna göre rakam belirlemek çok mantıklı değil,nitekim tamamı Yargıtay onamasından geçmiş mi onu bile bilmiyoruz.Okuduğunuz yanıtlarda tek göze 20.000,00 TL manevi tazminat da var,el yaralanmasında 25.000,00 TL tazminat da..Bizzat aldığım benzer bir davam olmasa da yine de sizin için araştıracağım..