İspat vasıtası açısından öneriniz gayet mantıklı, ancak, bu tebligata rağmen, icra müdürü "...ben ille de orada çalıştığına dair resmi belge isterim..." der ve işverenin işyerine hacze gitme talebini de reddederse, bu durumda icra hukuk mahkemesine yapacağımız şikayette "...bu tebligat parçası, borçluya işverenin yanındayken yapılmıştır ve işverenin işletmesinde çalıştığına karine teşkil eder..." şeklinde bir beyanda bulunsak, iddiamızı kanıtlamaya yeterli olur mu acaba?