Alıntı: Yazan avukat443 slm. müvekkilim hastanelerin temizlik işlerini ihale ile alan bir şirket. ondan önceki taşeron zamanında bir işçi işe iade davası açıyor ve kazanıyor. dava sonuçlanmadan yeni ihaleyi müvekkil alıyor. işe iade edilmesi için müvekkil şirkete başvuruyor. böyle bir hakkı var mıdır. işe iade davasının davalısı biz değiliz. asıl davalı şirket aktif. işe iadesini isteyen işçiye asıl davalı olduğu şirkette işe başlatılması gerekir gerekçesi ileri sürebilirmiyiz? işe başlatmadığımız takdirde işçinin açacağı davada veya icra takibinde sorumlu tutulur muyuz?

Sayın Meslektaşım; Konu başlığınızda her ne kadar "işe iade kararının iş yerini devralan işverene etkisi" demişseniz de yazınızın içeriğinden bir işyeri devri değil de işin yeniden ihaleye çıkılması sonucu müvekkilinizin başka yeni bir işveren olarak işi ihalede alan başka bir hükmi şahsiyet olduğunu anlıyorum. Dolayı ile önceki ihale konusu işi yürüten taşeron işçisinin davasının tarafları "asıl işveren" olan ihaleyi size veren hastanelerin sahibi tüzel kişi ile önceki taşeron şirkettir. Bu nedenle de davacı işçiye karşı müvekkilinizin her hangi bir sorumluluğu olmayacaktır diye düşünüyorum.