Türk Hukuk Sitesi Forum Alanları - Mesajı Okuyun - İŞÇİnİn Hakli Nedenle İŞ SÖzleŞmesİnİ Feshİ Ve Akabİnde İŞe İade Davasi

18-01-2012, 21:06

Merhabalar,

İşçi haklı sebeple iş akdini feshetmek zorunda kalıyor. (maaşının yarıya düşürülmesi, bütün çalışanların ikramiyelerin ödenmesi ancak kendisine ikramiye ödenmemesi gibi sebepler)

Bu aşamadan sonra işveren kıdem tazminatı vs ödemiş, işçi sözleşmeyi haklı nedenle feshettiğine dayanarak İŞE İADE DAVASI açabilir mi?