Merhaba,

4817 sayılı Kanun gereği, yabancıların çalışma ve ikameti için karşılıklılık esasına bakılmıyor.Sadece aksine bir düzenleme olup olmadığına bakılıyor.(Yani özellikle X ülkesi vatandaşı Türkiye'De çalışamaz v.s. gibi bir düzenleme varsa) Bu durumda sorunun cevabı karşılıklık esasına gerek yok.