malesef ki fazla mesai için zaman aşımı süresi fesih tarihinden değil ücrete hak kazanıldığı tarihten itibaren başlıyor ve süre 5 yıl... dolayısıyla aslında hali hazırda alacağınızın büyük bir kısmı zamanaşımına uğramış durumda yani eğer bugün davanızı açar iseniz bugünden itibaren geriye doğru beş yıl hesap edilecek olup, 10 Ocak 2007 tarihine kadar geri gideceksiniz feshin 23/02/2007'de yapıldığı düşünüldüğünde ek davaya konu fazla mesai ücretinin 43 günlük kısmının sadece zamanaşımına uğramadığı geri kalan kısmının zamanaşımına zaten uğradığı görülmektedir.. Ücrete ilişkin davalarda 5 yıllık zamanaşımı süresi geçerli olduğu ve bu süre fesih tarihinden değil ücrete hak kazanıldığı tarihten itibaren işlemeye başladığı kısmi dava da zamanaşımını kesmediği için durum budur...

Tazminatlar yönünden 10 yıllık zamanaşımı olduğundan ve fesih tarihinden itibaren işlemeye başladığından bu sürelere dikkat etmelisiniz...


yıllık izin yönünden de beş yıllık süre geçerlidir ve bu süre fesih tarihinden itibaren işlemeye başladığındıan henüz bu alacağınız zamanaşımına uğramamıştır...

hangi hesaplama üzerinden ek davanın açılması gerektiği hususu ise bana göre davadaki haklılığınız, diğer deliller vs değerlendirilerek davacı ile birlikte kararlaştırılması gerekir...