Alıntı: Yazan Av.Mehmet Saim Dikici İş Kanunu açık onu görüyoruz da... Soru şudur: Böyle bir durumda kişi işçi midir değil midir? 9 yıl bu şekilde İş Kanununa aykırı olarak "ücret sanıp, buğday alan" vatandaşın hukuki durumu nedir? Sorun sizce nasıl çözümlenmelidir?

Bu kişi işçidir.
Ücret alacağında zamanaşımı 5 yıldır.
İlk dört yıl için ücret talebinde bulunulamaz.
Son beş yıl için ise ücret talep edilebilir. Verilen buğdaylar için de sebepsiz zenginleşme de olmayacak şekilde hakkaniyete uygun bir çözüm bulunmalıdır diye düşünüyorum şu anda. İleriki anlarda düşüncem değişebilir.