Sayın Meslektaşlarım;

1- İşten çıkarılan işçiler için hem işçilik alacakları hem de hizmet tespiti için dava açabilirsiniz. Bu iki davanın ayrı ayrı açılması zorunludur.

2-Gönüllü çalışma yapıldıdan kastınızı anlayamadım. Bu kişiler çalıştıkları süre boyunca ücret almadılar mı? İş Kanunu gönüllü çalışma diye bir kurumu düzenlememektedir. Ancak hukuk mantığım; gönüllü çalışmanın ancak fazla mesailerin yapılmasına dair olabilir diyor. Bunun dışında kişi gönüllü(her ne anlamdaysa) çalışsa dahi sigortasının yapılması zorunludur.

3- İlk başlıkta cevap verdiğim üzere hizmet tespit davası ve alacak davası aynı dava ile görülemezler.

4- Hizmet tespit davalarında Sosyal Güvenlik Kurumu işverenle birlikte zorunlu dava arkadaşıdır. SGK dışında işçilerin iş sözleşmesine ve eğer yoksa işi yaparken hangi kurumdan emir talimat alarak işi yaptıklarına bakarak husumeti belirlemelisiniz.