Değerli Meslektaşlarım,

Birkaç müvekkilim ücretlerin zamanında ödenmemiş olması gerekçesi ile İş Kanunu 24. maddesindeki haklarını noter ihtarnamesi ile talep ederek iş akitlerini tek taraflı fesih etmiş bulunmaktalar. İhtara karşı cevap verilmemiş ve talep edilen (ücret vb) hakları ödenmemiştir. 1-İhbar tazminatı istenebilrimi? 2-Kıdem tazminatı normal olarak mı talep edilecek 3-Diğer haklarıda aynı şekilde istenir Mi? 4-Dava açarken dikkat edilmesi gereken özel konular varmı ?konuya ilişkin bilgi verecek tüm arkadaşlara şimdiden teşekkür ederim.