Merhabalar;Müvekkile boşanmakla birlikte karşı taraf için fahiş nafakaya hükmedildi.Bununla beraber maddi ve manevi tazminatada hükmedildi.Ancak manevi tazminatın takdirine itirazımız yok fakat maddi tazminatta karşı tarafın memur maaşının olmasının yanı sıra dosyada maddi anlamda kayıp olduğuna ilişkin birbilgi veya belge yer almamaktadır.Şimdi sormak istediğim;

1-Maddi tazminatın verilmesinde gözönüne alınacak hususlar nelerdir.
2-Herhangi bir belge dosyada yeralmadığı gibi karşı tarafın halen çalışması ve memur maaşı alması nafakanın tayininde ve maddi tazminatın verilmesinde etkili değilmidir,
3-Yargıtay hükmü temyiz ettiğimizde diyelimki buzamana kadar ödediğimiz nafakayı ve hükmedilen bundan sonraki nafakayı fahiş buldu burada görüş olarak belli miktar belirtirmi yoksa fahişmi der diyelimki fahiş buldu bunları tekrardan isteme yolumuz olabilirmi,
Bu sorularla ilgili fahiş nafaka ve maddi tazminatın belirlenmesindeki unsurların neler olduğu ile ilgili yargıtay kararları ve uygulamadaki durumu açıklayan kararlar gönderirseniz şimdiden çok sevinirim ii çalışmalar.