İş akdi feshedilmiştir. Yeniden çalışmaya başlama zımni olarak yeni bir iş akdi yapılması anlamına gelir. Nasıl ki, işveren ihbar önellerine uymayan işçinin ihbar tazminatı yerine "gel 4 hafta çalış" diyemiyorsa, işçi de "ihbar tazminatını çalışarak ödeyeyim" diyemez.