|
|
|
|
|
|
Sayın meslektaşlarım, müvekkil işe iade için yanlışlıkla idare mahkemesine dava açıyor. Haliyle dava müvekkilin işçi olması sebebebiyle red ediliyor. Şimdi sormak istediğim iş mahkemesnde işe iade davası açmak için süre geçirilmiş olur mu? İş mahkemsinde işe iade davası açmak için hiç şansımız yok mu?Cevaplarınızı bekliyorum. Teşekkürler..
|
|
 |
|
 |
|
T.C.
YARGITAY
9. HUKUK DAİRESİ
E. 2006/33094
K. 2007/10201
T. 10.4.2007
• İŞE İADE DAVASI ( Görevsizlik Kararı - Kararın Kesinleşmesinden İtibaren On Gün İçerisinde Görevli Mahkemeye Başvurularak Davaya Devam Olunabileceği )
• GÖREVSİZLİK KARARI ( Kararın Kesinleşmesinden İtibaren On Gün İçinde Görevli Mahkemeye Başvurularak Davaya Devam Olunabileceği - Görevli Mahkemede Açılan Dava Görevsiz Mahkemede Açılan Davanın Devamı Olduğundan Hak Düşürücü Sürenin Görevsiz Mahkemede Davanın Açıldığı Tarihe Göre Hesaplanması Gereği )
• HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE ( Görevli Mahkemede Açılan Dava Görevsiz Mahkemede Açılan Davanın Devamı Olduğu - Hak Düşürücü Sürenin Görevsiz Mahkemede Davanın Açıldığı Tarihe Göre Hesaplanması Gereği )
1086/m. 193
ÖZET : Görevsizlik kararının kesinleşmesinden itibaren on gün içerisinde görevli mahkemeye başvurularak davaya devam olunabilir. Böyle olunca görevli mahkemede açılan dava, görevsiz mahkemede açılan davanın devamı olacağından hak düşürücü sürenin de görevsiz mahkemede davanın açıldığı tarihe göre hesaplanması gerekir.
DAVA : Davacı, iş sözleşmesinin geçerli neden olmadan feshedildiğini belirterek feshin geçersizliğine ve işe iadesine karar verilmesini istemiştir.
Yerel mahkeme, davanın reddine karar vermiştir.
Hüküm süresi içinde davacı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:
KARAR : Davacı işçi, iş sözleşmesinin 27.12.2005 tarihinde geçerli neden olmadan feshedildiğini ileri sürerek ve dava dilekçesinde aynı konuda idare mahkemesinde açtığı davanın görevsizlikle sonuçlandığından söz ederek, feshin geçersizliğine ve buna bağlı tazminat ile çalıştırılmadığı süreye ilişkin en çok dört aylık ücret isteğinde bulunmuştur.
Mahkemece davanın bir aylık hak dürücü süre içinde açılmadığı, davanın idare mahkemesine açılan davanın devamı niteliğinde bulunmadığı gerekçesiyle isteğin reddine karar verilmiştir.
Dosyadaki bilgi ve belgelere göre davacının iş sözleşmesinin davalı işverence 27.12.2005 tarihinde feshedilmiş, davacı iş mahkemesinde bu davayı 17.5.2006 tarihinde açmıştır. İdare mahkemesinde davanın açıldığı tarih ile görevsizlik kararının kesinleşme tarihinden itibaren süresi içinde iş mahkemesine başvurulup başvurulmadığı hususları, mahkemece idare mahkemesi dosyası getirtilmediği için dosya içeriğinden anlaşılamamaktadır.
Hukuk Usulü Muhakemeleri Kanunu'nun 193. maddesine göre görevsizlik kararının kesinleşmesinden itibaren on gün içerisinde görevli mahkemeye başvurularak davaya devam olunabilir. Böyle olunca görevli mahkemede açılan dava, görevsiz mahkemede açılan davanın devamı olacağından hak düşürücü sürenin de görevsiz mahkemede davanın açıldığı tarihe göre hesaplanması gerekir. Mahkemece, idare mahkemesi dava dosyası getirtilmeli ve davacının süresi içinde iş mahkemesine başvurup başvurmadığı belirlenmelidir. Eksik incelemeyle karar verilmesi hatalı olup kararın bu yönden bozulması gerekmiştir.
SONUÇ : Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye İADESİNE, 10.04.2007 gününde oybirliğiyle karar verildi.