|
|
|
|
|
|
Sayın Arıcı;
Tazminatlar konusunda her iki işverenin de birlikte sorumlu olduğu konusunda hemfikiriz ancak işe iade davası bir tespit davası niteliğinde olduğundan, işe iade davasında tazminatlardan bağımsız olarak asıl işverenle alt işveren arasındaki ilişkinin durumuna göre husumet yönünden red kararları verilmektedir. Bir başka söyleyişle, işe iade davası sonucunda ödenmesi gereken tazminatlardan iki işverenin de sorumlu olmasına rağmen yine de biri açısından husumet yönünden dava reddedilmektedir.
|
|
 |
|
 |
|
Bence her ikisini de davalı olarak gösterin, tazminatları müşterek ve müteselsilen talep edin, iade hakkında ise davalılardan işten çıkaran alt işveren taşeron hakkında karar verilmesini isteyin...