Bunlar tam çorba yapıp işleri iyice karıştırmışlar. Ama bence işçi lehine yorum ilkesi gereği geçerli nedenle fesih olarak kabul edilip açacağınız işe iade davası ( tabii şartları varsa) olumlu sonuçlanır diye düşünüyorum. Üstelik yazıda kaç gün bir ayda ne kadar işe gelmediği de yazılmamış.