T.C. YARGITAY

9.Hukuk Dairesi
Esas: 2000/1096
Karar: 2000/4891
Karar Tarihi: 10.04.2000


ALACAK DAVASI - HARCIRAH ALACAĞININ ÖDENMESİ TALEBİ - İŞYERİNDE UYGULANMAKTA OLAN TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ GEÇİCİ GÖREVLENDİRMELERDE İŞÇİLERE HARCIRAH KANUNU UYARINCA GÜNDELİK VERİLMESİNİ ÖNGÖRMEKLE YETİNİLMİŞ OLMASI

ÖZET: İşyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi geçici görevlendirmelerde işçilere Harcırah Kanunu uyarınca gündelik verilmesini öngörmekle yetinmiş ve anılan yasa kapsamı dışında fazla bir ödeme öngörmemiştir. Böyle olunca Harcırah Kanununun 42. maddesine göre hesaplama yapılmak üzere kararın bozulması gerekmiştir.


(6245 S. K. m. 42)

Dava: Davacı, harcırah alacağının ödetilmesine karar verilmesini istemiştir.

Yerel mahkeme, isteği kısmen hüküm altına almıştır.

Hüküm, süresi içinde davalı avukatı tarafından temyiz edilmiş olmakla dosya incelendi, gereği konuşulup düşünüldü:

Karar: Mahkemece, hükme esas alınan bilirkişi raporuna karşı, davalı idare itirazda bulunarak 6245 sayılı Harcırah Kanununun değişik 42. maddesi uyarınca geçici görev gündeliğinin verilebileceği azami süre dikkate alınmaksızın hesaplama yapıldığını ileri sürmüştür. Mahkemece, bu itiraz üzerinde durulmamış, bilirkişi raporuna göre hüküm kurulmuştur. İşyerinde uygulanmakta olan toplu iş sözleşmesi geçici görevlendirmelerde işçilere harcırah kanunu uyarınca gündelik verilmesini öngörmekle yetinmiş ve anılan yasa kapsamı dışında fazla bir ödeme öngörmemiştir. Böyle olunca Harcırah Kanununun 42. maddesine göre hesaplama yapılmak üzere kararın bozulması gerekmiştir.

Sonuç: Temyiz olunan kararın yukarıda yazılı sebepten BOZULMASINA, peşin alınan temyiz harcının istek halinde ilgiliye iadesine, 10.04.2000 gününde oybirliği ile karar verildi. (¤¤)

Sinerji Mevzuat ve İçtihat Programı