Sayın meslektaşlarım,Milli Eğitim Bakanlığı'nın teşkilat kanunu 652 sayılı KHK ile değiştirilmiştir.İlgili KHK'ya göre rotasyona(zorunlu yer değiştirme) tabi kamu görevlileri sayılmıştır.Ancak bu sayılanlar arasında Okul müdür baş yardımcıları ve müdür yardımcıları sayılmamıştır.M.E.B Yönetici atama yönetmeliğinde ise,KHK da sayılmayan müdür baş.yardımcıları ve müdür yardımcıları da rotasyona tabi sayılmıştır.Bu halde,normlar hiyerarşisine bir aykırılık söz konusu olmuştur.
Yukarıda izaha çalışılan mevzuat çerçevesinde valilikler KHK da sayılmayan ancak yönetmelikte sayılan Müdür Baş Yardımcıalrı ve müdür yardımcılarını da rotasyona tabi tutmuştur 28.09.2011 tarihinde.60 günlük dava açma süresi içersinde bu kez M.E.B normlar hiyerarşisindeki yukarıda izaha çalışılan hukuka aykırılığı fark etmiş ve 662 sayılı KHK ile 652 sayılı KHK da değişiklik yapılarak Müdür Baş Yardımcıları ve müdür yardımcıalrı da rotasyona tabi olarak 652 sayılı M.E.B teşkilat KHK'sında düzenlenmiştir.
Sormak istediğim husus ise,dava açma süresi içersinde başta hukuka aykırı olan işlem hukuk auygun hale getirilmiştir ikinci bir KHK düzenlemesi ile.Biz ilk rotasyon işleminin iptalini dava edersek,idari yargıda durumun sonradan düzeltildiğinden bahisle davamız red olur mu?
Teşekkür ederim.