Sözleşmenin haksız feshinde zarara uğrayan taraf, malümunuz talepte bulunabilecektir. Anladığım kadarıyla sözleşmede cezai şart kararlaştırılmamış, ayrıca sözleşmenin feshi rehberin davranışları nedeniyle gerçekleşmiş. Çekeceğiniz bir ihtarla sözleşmenin haklı nedenle feshedildiğini bildirin. Burada rehberin davranışlarını açıkca belirtin.
Özellikle B.K. 321-İşçi, taahhüt ettiği şeyi ihtimam ile ifaya mecburdur denmektedir. Sizin tarafınızdan sıkıntı olmayacağını düşünüyorum.