Vekalet ücreti limitini yaptığı tahsilatlar ile doldurmuş bir kurum avukatı ;
6 ay süreyle başka bir kurumda geçici süreli görevlendirilse;
kadrosunun bulunduğu kurum tarafından;
fiilen çalıştığı gün kadar (yıllık limitin çalıştığı gün sayısına göre orantılanması) vekalet ücreti ödemesi yapılmasının ve geçici görevli olduğu süre kadar eksik hesap yapılmasının hukuka uygun yönü var mıdır?
Maddelersek:
-Kadrosunun bulunduğu kurumun avukatlık ücreti ödenmesi ile ilgili yönetmeliği yok.
-Limit, önceki yıllardan yapılan tahsilatlarla birlikte doldurulmuş.
-Ödeme, kadrosunun bulunduğu yerde fiilen çalıştığı 6 ay sebebiyle yarım ödenmiştir.
Burada şöyle bir sorun var:
Vekalet ücreti mesai ücreti midir ki çalıştığın gün kadar ödeme yapılıyor?
Değilse, bir günde yapılan tahsilat ile limitini dolduran avukat tamamına hak kazanmaz mı?
konuya ilişkin emsal karar var mı acaba?
(avukat benim, kurum üniversite, görevlendirilen yer YÖK)