Alıntı: Yazan by dinçer Sayın Kılıç ; Aynı şekilde ben de katılmıyorum.İşçi alacakları davasının belirsiz alacak kavramı içerisinde değerlendirilmesi gerektiğini savunanlardanım.Ancak taktir edersiniz ki belirsiz alacak kavramını düzenleyen madde de işçi alacağının belirli mi yoksa belirsiz mi olduğu noktasında bir açıklık yok.O halde bu soruya yanıt uygulama ile verilecektir. Uygulama nasıl oluşacak diye sorduğumuzda aklıma ilk elden basayı hazırlayan komisyon üyeleri ve görüşleri gelmektedir. Bu anlamda TBB MESLEK İÇİ SEMİNERLERİ hemen her ilde yapılmakta ve bu seminerlere avukatlar ve hakimler olarak iştirak etmekteyiz.İşte bu seminerlerde açık ve net bir şekilde " İŞÇİ ALACAĞI DAVASINDA ALACAK TÜRÜ BELİRLİDİR.SAKIN BELİRSİZ ALACAK OLARAK DEĞERLENDİRMEYİN " şeklinde söylemler bulunmaktadır. Bu ifadeler bana değil yasayı hazırlayan değerli komisyon üyelerine aittir.Doğru mudur tartışılır. Ancak GÖNÜL BELİRSİZLİKTEN YANA

esasen bu seminerlerdeki görüşleri dile getirdiğinizin farkındayım da... yine de en azından biz bu görüşe baskın görüş demeyelim diye dikkat çekmek istedim....