Alıntı: Yazan by dinçer Sayın Deniz ; Açacağınız işçi alacağı davasında davanızı HMK nın belirsiz alacaklara ilişkin düzenlemesine dayandırmanız pek mümkün görünmemektedir. Her ne kadar belirsiz alacağı düzenleyen maddede bu husus açıça ifade edilmemiş ise de baskın görüşe göre işçi alacakları gerek kıdem, ihbar tazminatı açısından gerekse maaş, fazla mesai ücretleri v. açısından kanunun belirlemiş olduğu kurallar çerçevesinde hesaplanabilir nitelikte olduğundan BELİRSİZ ALACAK KAVRAMI İÇERİSİNDE DEĞERLENDİRİLEMEYECEĞİ YÖÜNDEDİR. Özetle isteyeceğiniz alacağı kalem kalem hesaplayıp net bir şey istemeniz gerekecektir.

bu görüşe katılmadığım için sormak istedim bu baskın görüş kimin görüşüdür diye?